Cuentas IRA Simples
Las sociedades anónimas, las sociedades colectivas, las empresas unipersonales, las entidades exentas de impuestos y las administraciones estatales o locales (sin otro programa de jubilación) pueden establecer una cuenta IRA simple. Para cumplir con este requisito, la empresa no debe tener más de 100 empleados, y cada uno debe haber recibido al menos $5,000 usd de salario en cada uno de los dos años anteriores.
Compruebe los antecedentes de los profesionales de la inversión asociados a este sitio en FINRA's BrokerCheck.
IRAs Simples para empresas
-
- Los planes deben establecerse entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de cada año
- Las aportaciones del empleador son obligatorias, pero las del empleado son voluntarias.
- Las contribuciones del empleador deben realizarse antes de la fecha de vencimiento de la declaración de impuestos del mismo, incluyendo cualquier extensión.
- Las aportaciones del empleado en concepto de aplazamiento deben efectuarse a más tardar 30 días después del último día del mes al que correspondan los importes del aplazamiento salarial.
- El empleador/contribuyente dirige las inversiones.
- Las ventajas de una cuenta IRA Simple son las siguientes:1. Las aportaciones son deducibles para el empleador
2. No hay pruebas de discriminación
3. No sujeto a las reglas de exceso de acumulación.
4. Cierta responsabilidad de financiación con los empleados
5. El aplazamiento reduce el ingreso imponible del empleado.
-
Enlaces financieros
Cuenta de Inversión
Acceda a su cuenta de inversión aquí.